Коэффициент использования рабочего времени формула

Вопрос 24. Показатели использования рабочего времени

Ф. – календарный фонд рабочего времени.Этот коэффициент используется как для анализа и сопоставления степени использования рабочего времени на уровне предприятий, отраслей и экономики в целом, так и при международных сопоставлениях использования рабочего времени;4) показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени. Размер показатели структуры максимально возможного фонда времени.

Размер этого фонда принимают за 100 % и определяют, сколько процентов составляет:а) отработанное время;б) время, не использованное по уважительным, в том числе по конкретным, причинам;в) потери рабочего времени, в том числе по отдельным причинам.5) коэффициент использования рабочего периода в днях:

где средняя фактическая продолжительность рабочего периода в днях (k) – это среднее число дней, отработанных одним среднесписочным работником за рассматриваемый период (месяц, квартал, год).

Календарный, табельный и максимально-возможный фонды рабочего времени, коэффициенты использования фондов

Внутрисменные простои учитываются отдельно.

Календарный фонд рассчитывается как сумма явок и неявок на работу. Табельный фонд меньше календарного на число праздничных и выходных дней, а максимально возможный фонд меньше табельного на число дней очередных отпусков.

Максимально возможный фонд может быть определен как сумма явок и в пределах максимально возможного фонда неявок, к которым относятся отпуска по учебе, дополнительные отпуска, предоставляемые по решению трудового коллектива и нанимателя,

Показатели использования рабочего времени

Коэффициент использования табельного фонда времени= Число отработанных чел.-дней, делённое на табельный фонд времени 5. Коэффициент использования максимально возможного фонда времени= Число отработанных чел.-дней, делённое на максимально возможный фонд времени Именно этот коэффициент характеризует степень фактического использования того времени, которое максимально могли отработать работники предприятия.

Можно рассчитать и относительные показатели неиспользованного рабочего времени. — Удельный вес времени, не использованного по уважительным причинам, в максимально возможном фонде времени.

— Удельный вес потерь рабочего времени в максимально возможном фонде времени. По величине этот показатель совпадает с коэффициентом использования

Показатели использования рабочего времени

Указывается отработанное работниками время как в человеко-часах (для работников основного производства), так и в человеко-днях (для всего среднесписочного состава ППП).

максимально возможный к отработке фонд рабочего времени – получается как разность между табельным фондом и числом человеко-дней неявок в очередные отпуска. Вышеперечисленные фонды рабочего времени получаются расчетным путем.

4. К концу периода складывается

Показатели использования рабочего времени (стр. 1 из 5)

Все эти обстоятельства придают качественно новое содержание процессу формирования трудовых ресурсов, а, следовательно, и качеству использования рабочего времени.

Целью работы является исследование показателей использования рабочего времени, а также исследование зависимости между количеством инвентарных единиц установленного оборудования и фондом оплаты труда с помощью корреляционно-регрессионного метода; исследование данных об экономической деятельности предприятий нефтегазовой промышленности региона.

Основные показатели эффективности использования рабочего времени

В процессе такого анализа изучаются внутрисменные и целодневные потери рабочего времени, выявляются величина потерь и непроизводительных затрат рабочего времени, выясняются причины их возникновения.

Сравнение фактически отработанных человеко-дней или человеко-часов (продолжительности рабочего дня) с плановыми (расчетными) или базисными данными позволяет выявить потери рабочего времени в абсолютных единицах измерения и в процентах. Внутрисменные потери выявляются в результате анализа продолжительности рабочего дня, который зависит от продолжительности перерывов в течение рабочего дня, обусловленных законом (перерывы, связанные с вредными условиями труда, сокращению рабочего дня подростков и т.д.) и внутрисменных потерь рабочего времени.

Анализ внутрисменных потерь рабочего времени позволяет выявить причины, а, следовательно, сократить их и предупредить возникновение таких потерь. Целодневные

Коэффициенты использования фондов времени

Максимально возможный фонд рабочего времени (располагаемое время) представляет собой максимальное количество времени, которое может быть отработано в соответствии с трудовым законодательством. Величина его равна календарному фонду за исключением числа человеко-дней ежегодных отпусков и человеко-дней праздничных и выходных.

Итак система показателей статистики использования рабочего времени будет состоять из: · коэффициента использования календарного фонда времени, равного

, где: Тф — число фактически отработанных человеко-дней, Ткф — календарный фонд времени в человеко-днях; · коэффициента использования табельного фонда времени, который

Коэффициент использования рабочего времени: ведем дневник занятий

Для этого необходимо в течение недели вести ежедневный дневник времени.

Он поможет вам определить ошибки использования времени, увидеть свои слабые места и правильно вывести коэффициент использования рабочего времени.

Заведите специальный блокнот или воспользуйтесь диктофоном в мобильном телефоне и записывайте все свои занятия. При этом вам следует учесть, что внесение записей «потом» — неэффективный прием.

Отмечайте смену своей деятельности, и каждое отвлечение в режиме реального времени, и только тогда расчет коэффициента рабочего времени принесет успех. Возможно, это потребует от вас дополнительных усилий и «украдет» драгоценные минуты, но чтоб правильно рассчитать коэффициент потерь рабочего времени, не стоит на этом экономить. Удерживайте в голове мысли о пользе дневника и вносите в него каждое действие, вплоть до чтения электронной почты и перерыв на чай.

Блокнот и часы должны стать вашими неизменными спутниками в течение всей недели.

Показатели использования рабочего времени

Влияние каждого фактора в относительном выражении на изменение производительности труда на 1 работника измеряет соответствующий аналитический индекс.

Разность числителя и знаменателя аналитического индекса показывает изменение выработки на одного работника предприятия за счет одного из факторов в абсолютном выражении. Обратным показателем производительности труда является трудоемкость продукции (t), характеризующая затраты труда на производство единицы продукции: 7 Рекомендуемые страницы:Читайте также: Последнее изменение этой страницы: 2016-03-22; Просмотров: 1219; lektsia.com 2007 — 2021 год.