Главная - Законодательство - Приказ как распорядительный документ курсовая работа

Приказ как распорядительный документ курсовая работа


курсовая работа Приказ по основной деятельности: этапы подготовки, правила оформления


Теоретические и методические основы, основные этапы составления и принципы оформления, а также основное содержание некоторых реквизитов распорядительных документов на примере приказа.контрольная работа [18,2 K], добавлен 27.10.2014 Общие понятия о распорядительных документах. Основные требования к ведению распорядительных документов. Особенности подготовки и оформления отдельных видов документов в Западно-сибирском управлении Ростехнадзора (постановление, приказ, распоряжение).контрольная работа [43,3 K], добавлен 21.10.2010 Состав организационно-распорядительных документов.

Документирование и организацию работы с официальными документами. Правила оформления распорядительных документов. Основные виды распорядительных документов, примеры оформления постановления, приказа.курсовая работа [37,9 K], добавлен 29.10.2014 Требования к оформлению документов. Описание содержания и оформления реквизитов.

Приказ (1)

Например, приказ, постановление и т.п.

Если полученный документ не зарегистрирован, учреждение за него не отвечает, так как факт получения не подтвержден. Документы регистрируются один раз.

В небольшом учреждении, фирме все документы регистрирует централизованно секретарь. В учреждении, имеющем отделы, регистрация внутренних документов проводится децентрализовано по группам: в бухгалтерии, отделе кадров, канцелярии. При этом внутренние документы должны регистрироваться в день подписания или утверждения, входящие — в день поступления, исходящие — в день отправки.

Контроль по существу выполнения поручения, решения вопроса осуществляет

Приказ по основной деятельности: этапы подготовки, правила оформления

д.

Формы регистрации могут быть трех видов: журнальная, картонная и автоматизированная электронная (на ПЭВМ). Контроль исполнения порученного задания является одной из функций управления. В контроле можно выделить контроль по существу решения вопроса и контроль за сроками исполнения задания.
Деятельность любой организации невозможно представить без сбора, обработки, накопления, хранения, поиска и распространения информации. При этом информация все чаще принимает фиксированный документальный характер. Документы фиксируют каждый шаг нашей жизни, начиная с момента рождения, поступления в школу, затем в специальное среднее или высшее учебное заведение, на работу.

В них зафиксирован брак и развод, уход человека из жизни.

Организация и ведение делопроизводства требуют профессиональных знаний и навыков, поэтому эту работу в учреждении (фирме) ведут специальные подразделения (службы делопроизводства), а в небольших организациях и фирмах — секретари-референты (секретари). Принятые руководителем, его заместителями решения фиксируются в определенном порядке в конкретных формах документов.

При подготовке и оформлении документов необходимо соблюдать правила, обеспечивающие их юридическую силу, соответствие действующему законодательству, правильность оформления, качество содержания, возможность оперативного поиска.

Курсовая работа: Подготовка и оформление распорядительных документов

В деятельности любого аппарата управления используются документы, которые входят в унифицированную систему организационно- распорядительной документации.

Система документирования предполагает наличие определенных требований и норм создания документов.
Требования к составу, текстам и элементам оформления организационно-распорядительных документов установлены рядом нормативно-методических документов, в частности ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».

Целью контрольной работы является рассмотрение темы:

«Подготовка и оформление распорядительных документов»

.Для достижения данной цели были поставлены и решены следующие задачи: — раскрыть понятие распорядительные документы, изучить их назначение, виды, порядок подготовки, правила оформления; — рассмотреть оформление таких распорядительных документов, как приказ и протокол; — сделать практическое задание – составить акт.

Приказ – распорядительный документ

При этом информация все чаще принимает фиксированный документальный характер. Понятием «документ» определяется информация, записанная любым способом на любом материале, изданная или полученная любым физическим или юридическим лицом в любой организации для использования в своей деятельности. Таким образом, понятия «управление», «информация», «делопроизводство», «документ» органически взаимосвязаны.

Значение документов в управленческой деятельности трудно переоценить, так как документ является основным носителем информации, на базе которого принимается решение. Документы фиксируют каждый шаг нашей жизни, начиная с момента рождения, поступления в школу, затем в специальное среднее или высшее учебное заведение, на работу.

В них зафиксирован брак и развод, уход человека из жизни. Организация и ведение делопроизводства требуют профессиональных знаний и навыков, поэтому эту работу в учреждении (фирме) ведут специальные подразделения (службы делопроизводства), а в небольших организациях и фирмах — секретари-референты (секретари).

Распорядительные документы


регулируют и координируют деятельность, позволяют управляющему органу обеспечивать реализацию поставленных перед ним задач.

включают в себя постановление, решение, приказ, протокол, распоряжение. Целью данной реферативной работы является выявление особенностей распорядительных документов, а именно указа, распоряжение, протокола, решения и постановления. Также определить их реквизиты и назначение данных видов распорядительных документов.

Рекомендуем прочесть:  Как рассчить 12 5 5 годовых

Задачами данной работы является: Анализ указанных видов распорядительных документов Описание их реквизитов Исследование их назначения в документировании и оформлении документов Определение их роли в делопроизводственной сфере При выполнении данной работы использовались такие методы исследования, как: анализ, описание, исследование и изучение различных литературных источник по заданной теме. 1. Общая характеристика распорядительных документов

Анализ распорядительных документов

Таким образом, в конечном счете, все сводится к обработке информации, а компьютер — только более удобное средство для работы с ней.

На сегодняшний день любая профессиональная деятельность, частная или государственная, тесно связана с оформлением и ведением определенных документов. Цель курсовой работы — анализ распорядительных документов (приказ, распоряжение). Они являются очень важным звеном в сфере управленческо-хозяйственной деятельности организации.

Поэтому актуальность данной темы высока, так как без комплекта распорядительных документов управление организацией, предприятием или отраслью и так далее, на любом уровне, в том числе и на государственном, будет крайне затруднено.

С каждым днем возрастает поток распорядительной документации во всех областях политической и экономической жизни страны, и в связи с этим необходимо подготовить «фундамент» теоретической основы перехода к более прогрессивным формам документооборота.

Распорядительные документы

Организационно-распорядительная документация. Работа с документацией, автоматизация, унификация. Распорядительная документация, организационные документы, процедура издания.

Требования к оформлению реквизитов организационно-распорядительных документов.контрольная работа, добавлен 09.02.2010 5. Документы, регулирующие различные вопросы деятельности предприятия. Схема оформления большинства организационно-распорядительных документов, содержащих правила, нормы, положения, статус.

Типовый текст распорядительного документа и состав реквизитов.контрольная работа, добавлен 29.10.2012 6. Применение Государственной системы документационного обеспечения управления и унифицированных систем документации.

Основные требования к оформлению организационно-распорядительных документов и их виды. Подготовка и оформление должностной инструкции.контрольная работа, добавлен 19.02.2014 7.

Распорядительные документы

ОРД классифицируется на три группы: организационные документы (уставы, положения, инструкции, штатное расписание и др.); распорядительная документация (приказы, распоряжения, постановления, решения, указания и др.); информационно-справочная документация (письма, акты, протоколы, справки и др.).

В своей работе я более подробно рассмотрела систему распорядительной документации. Цель работы – рассмотреть этапы подготовки и правила оформления распорядительных документов.

Задачи работы: 1. дать классификацию распорядительных документов; 2. определить этапы подготовки распорядительных документов в зависимости от условий принятия решений; 3.