Сроки действия повышений квалификации в системе высшего образования
Оглавление:
- Повышение квалификации работников
- Как определяется срок действия повышения квалификации?
- Периодичность повышения квалификации
- Повышение квалификации работников: кого и когда необходимо направлять на него
- Свидетельство и удостоверение о повышении квалификации
- О дополнительном профессиональном образовании
- Срок действия удостоверения по 44-фз
Повышение квалификации работников
Документ о квалификации подтверждает: — повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке); — присвоение разряда, класса, категории по результатам профессионального обучения (подтверждается свидетельством о профессии рабочего, должности служащего). Характеристикой квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, является профессиональный стандарт.
В настоящее время ведется активная разработка таких стандартов, и по поручению Президента РФ до 2015 года их должно стать не менее 800. Порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в ЕТКС и ЕКС, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащимся в профессиональных стандартах, установлен Постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 N 23 .
Как определяется срок действия повышения квалификации?
Подробности в материалах Системы Кадры: 1.
Нормативная база: Приказ Минздрава России от 29.11.2012 N 982н (ред. от 10.02.2016)
«Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста»
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.03.2013 N 27918) Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 ноября 2012 г.
N 982н УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ВЫДАЧИ СЕРТИФИКАТА СПЕЦИАЛИСТА МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ Список изменяющих документов (в ред.
Периодичность повышения квалификации
На практике, обычно директора школ не считают необходимым отправлять на такие курсы учителей предпенсионного возраста при наличии педагогов, которые проявляют желание в повышении категории. СитуацияЕсли я в 2011 году проходила курсы повышения квалификации, я должна проходить следующие курсы через 3 года или через пять лет?ОтветСогласно Федеральному закону № 273-ФЗ с 1 сентября 2013 года педагогические работники получат право на получение дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (п. 2 ч. 5 ст. 47). СитуацияЗдравствуйте, я закончил пед.
университет в 2010 году, но по специальности не работал.
Обязан ли я перед трудоустройством в школу проходить курсы повышения квалификации?ОтветНа сегодняшний день законодательство не устанавливает конкретных требований к периодичности повышения нетрудоустроенными педагогами своей
Повышение квалификации работников: кого и когда необходимо направлять на него
Во многом именно эти данные влияют на . Соответствующая трудовой деятельности квалификация сотрудника позволяет снизить показатель выпуска бракованной продукции, повысить производительность производственных процессов и не допускать непростительные ошибки в ходе трудовой деятельности на производстве.
Однако изменить свой образовательный уровень прохождением квалификации нельзя, то есть если изначально у него было только среднее профессиональное образование, то диплома о высшем образовании на этом основании ему никто не выдаст.
Постановление Правительства РФ от 6 мая 2008 г. N 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)
2 июня 2016 г.
I. Общие положения Правительства РФ от 2 июня 2016 г. N 494 в пункт 1 внесены изменения 1. Дополнительным профессиональным образованием государственных гражданских служащих Российской Федерации является образование на базе среднего профессионального и (или) высшего образования, получаемое в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, направленное на непрерывное профессиональное развитие государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее — гражданские служащие).
Свидетельство и удостоверение о повышении квалификации
Тот, кто прошел квалификационный курс длительностью более ста часов, получает свидетельство о повышении квалификации. Бланки этих документов следует составлять так, чтобы текст, который вносится в них, легко можно было выполнить тушью, эстетически привлекательным, каллиграфическим почерком.
Прописные названия оценок вносятся целиком, любые записи в данных документах не должны содержать сокращений.
Бланки следует изготавливать из такого вида бумаги, который может обеспечить мощный уровень защиты от подделывания.
- Удостоверение о краткосрочном квалификационном повышении изготавливают из гербовой бумаги. Готовый документ представляет собой две складывающиеся половины из бумаги уплотненного типа, но без обложки. Размеры — 21х15 см;
- Свидетельство делается в ледериновой обложке, структура которой содержит поролоновую прослойку. Параметры сторон – 21х15 см.
Оба вида
«О необходимости проведения профессиональной переподготовки или повышения квалификации в сфере закупок»Здравствуйте,
(по закону № 94-ФЗ) 3.
Удостоверение о повышении квалификации, срок обучения – 80 часов, г. Иркутск, Контрактная система в сфере закупок, обучалась 2013 г.
С уважением. Анастасия Владимировна. Главный специалист в сфере закупок.
Иркутская обл., г.Усть-Кут.
О дополнительном профессиональном образовании
Каким образом реализация дополнительных образовательных программ должна ориентироваться на компетентностный подход, и обязательно ли это для краткосрочных программ? В соответствии с программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.В соответствии с программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.В структуре программ должен быть указан планируемый результат (), который формулируется в компетентностной форме для всех видов ДШ1, включая краткосрочные программы.Очевидно, что организациям, реализующим дополнительные профессиональные образовательные программы, необходимо будет разработать собственное
Срок действия удостоверения по 44-фз
44-ФЗ устанавливает:Статья 38. Контрактная служба6. Работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.Статья 39.
Комиссия по осуществлению закупок5.